성희롱은 원치 않는 성적 접근, 성적 특혜 요청, 또는 적대적이거나 위협적인 작업 환경을 만드는 성 정체성의 언어적 또는 신체적 행위를 포함하는 성차별의 한 형태입니다. 업종이나 업종에 관계없이 어느 직장에서나 발생할 수 있으며, 이를 경험하는 직원의 복지와 생산성에 상당한 영향을 미칠 수 있습니다. 성희롱에는 두 가지 주요 유형이 있습니다: 보상금 지급과 적대적인 작업 환경. Quid proquo 성희롱은 개인이 승진, 양육 또는 기타 업무 관련 혜택을 대가로 성적 활동에 참여하도록 요청받았을 때 발생합니다. 적대적 업무 환경 성희롱은 개인이 업무 수행 능력을 방해하고 적대적이거나 위협적인 업무 환경을 조성하는 달갑지 않은 성적 행위 패턴을 당했을 때 발생합니다. 직장 내 성희롱으로 인한 피해는 심각하..